杭州收账公司成功调解一起因口角引发的健康权纠纷

杭州收账公司成功调解一起因口角引发的健康权纠纷案件。在承办法官耐心调解下，双方当事人于庭审现场达成和解协议并当场履行，切实实现案结事了人和的良好效果，彰显司法温度与效率。

时间回溯至2024年12月，原告王某军与被告王某、程某发生争执，期间王某军被打伤，随后住院接受治疗。出院后，王某军向二被告索要医疗费、误工费等共计16000余元，却遭到拒绝。为维护自身合法权益，王某军遂向桦川法院提起诉讼，要求二被告承担相应赔偿责任。

案件进入审理阶段后，承办法官并未简单就案办案，而是着重深入挖掘纠纷产生的根源。经详细了解得知，此次争执的导火索并非单一因素，与此同时，法官在调查过程中还发现，被告王某身患疾病，家庭经济条件十分困难，客观上确实不具备全额赔偿的能力。

综合考量案件特殊情况，承办法官决定采用调解方式化解双方矛盾。调解过程中，法官从情、理、法三个维度入手，开展耐心细致的沟通工作。一方面，法官对原告王某军进行劝导；另一方面，向被告王某、程某释明法律规定，强调采取暴力手段解决问题明显不当，依法需承担法律责任。

在法官的不懈努力下，原告王某军逐渐认识到自身言行存在的问题，被告王某、程某也深刻意识到动手打人的错误。最终，双方在互谅互让的基础上达成调解协议：由被告当庭一次性给付原告赔偿款9500元，此次纠纷就此了结。当日，赔偿款项便履行完毕，真正实现案结事了。

“感谢法官的耐心调解，让我们双方都能接受这个结果。”签署调解协议后，双方当事人均对调解结果表示满意。